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...ohne Headhunter, Personalvermittler und ohne Kompromisse bei der Bewerberauswahl.
100% informativ und unverbindlich
Der Aufbau einer planbaren Recruiting-Strategie und die Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit wird es Ihnen ermöglichen, qualifizierte Mitarbeiter durch ihre gesteigerte Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt anzuziehen und den Recruitingprozess erfolgreich zu beenden
Sie bestimmen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten, abhängig von der Höhe des Werbebudgets.
Bereits innerhalb weniger Wochen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Durch unser mehrstufiges Bewerbungsformular werden die Bewerber direkt qualifiziert und für Sie selektiert.
Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, wodurch die Mitarbeiter-Rekrutierung kein Problem mehr sein wird.
Bei uns profitieren Sie von einem System, das bereits hunderte Male getestet und immer wieder verbessert wurde.
Wir überzeugen Ihre Wunschkandidaten von Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Werten und Qualitäten.
100 % informativ und unverbindlich
Erleben Sie eine neue Art der Mitarbeiterrekrutierung. Mithilfe von künstlicher Intelligenz erreichen wir wechselwillige Bewerber, die mit Ihrem Anforderungsprofil übereinstimmen und überzeugen diese von Ihnen als attraktiven Arbeitgeber.
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Schalten Sie aktuell Stellenanzeigen auf Jobbörsen, lassen Printanzeigen erstellen oder hören sich im Bekanntenkreis nach qualifizierten Fachkräften um?
Dann werden Sie relativ schnell gemerkt haben, dass die herkömmlichen Methoden nicht planbar und zielführend sind. Entweder erhalten Sie keine oder oft nur unqualifizierte Bewerbungen.
Der Grund ist einfach: Sie entscheiden sich für einen Weg der Mitarbeitergewinnung, den fast alle Ihrer Mitbewerber nutzen. Durch diese Wege sprechen Sie ausschließlich aktiv Jobsuchende an. Das große Potenzial liegt jedoch bei den wechselwilligen Arbeitnehmern, die aktuell unzufrieden sind und eine neue Herausforderung wollen. Diese suchen jedoch nicht aktiv nach einem neuen Beruf.
Mit unserer Methoden schaffen wir es, die wechselwilligen und aktiv suchenden Kandidaten anzusprechen und trotz Fachkräftemangel immer wieder qualifizierte Mitarbeiter für unsere Kunden zu gewinnen. Mit einer Effizienz und Effektivität, wie sie keine 5 Personalvermittler erreichen könnten.
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Wir erreichen Ihre Wunschkandidaten, die sonst nie auf Ihre Stellenausschreibung gestoßen wären und erhöhen zeitgleich Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Ansprache aktiv Jobsuchende
Ansprache wechselwilliger, aber nicht aktiv suchende Kandidaten
Wenig Streuverlust & zielgenaue Ausrichtung an wechselwillige Kandidaten
Hohe Reichweite & Sichtbarkeit auf dem Markt als attraktiverer Arbeitgeber
Planbar und automatisiert
Zeitsparender Vorqualifizierung-Prozess
24/7 Recruiting-Maschine durch künstliche Intelligenz
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Wir schalten Ihre offene Stellenanzeige genau da, wo sich Ihre Wunschkandidaten in der Freizeit am meisten aufhalten - direkt auf ihrem Smartphone. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und dem geringen Streuverlust der richtigen Online-Marketing-Strategie, erreichen wir zielgerichtet Ihre Wunschkandidaten und sorgen dafür, dass sich wechselwillige Kandidaten sofort angesprochen fühlen.
Heutzutage ist fast jeder nur noch mit dem Smartphone online aktiv. Deshalb führen Anforderungen wie Lebenslauf und Anschreiben zu sehr hohen Abbruchquoten. Wir ermöglichen den Bewerbern eine einfache und interaktive Bewerbung in wenigen Minuten. Trotzdem erhalten Sie als Arbeitgeber alle wichtigen Informationen über den Bewerber. Durch gezielte Fragestellungen werden die Kandidaten im Vorfeld bestmöglich vorqualifiziert, sodass sich nur die Kandidaten bewerben können, die genau zu Ihren Anforderungen passen.
Sobald sich ein Kandidat über unseren Bewerbungs- und Vorqualifizierungsprozess eingetragen hat, werden die Bewerbungsunterlagen in Echtzeit via E-Mail an Sie übermittelt. Dadurch sehen Sie ganz genau, welche Qualifikationen, Erfahrungen und Soft-Skills der Bewerber vorweisen kann. Das einzige, was Sie tun dürfen, ist sich die besten Kandidaten auszusuchen und ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
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Gegründet wurde unsere Performance-Marketingagentur für Mitarbeitergewinnung im Jahre 2019 von Romino Milius. Dadurch, dass Kunden immer mehr darüber geklagt haben, dass die Mitarbeitergewinnung und vor allem die richtigen Mitarbeiter anzuziehen, sich als extrem schwierig erwiesen hat, wusste Romino Milius, dass eine Lösung gefunden werden muss.
Dadurch, dass Romino Milius sich seit einigen Jahren schon mit den sozialen Medien und Werbeanzeigen beschäftigt hat, wusste er, dass es möglich ist darüber sogenannte Leads zu gewinnen. Diese Möglichkeit hat er genutzt und die CCV-Methode entwickelt, sprich wie man vor-qualifiziert und automatisiert Wunschbewerber über die sozialen Medien gewinnen kann, ohne dabei auf Jobportale, Personaldienstleister oder teure Headhunter angewiesen zu sein.
Mit Favorite Media haben Sie einen starken Marketing-Partner an der Seite und können endlich dem Fachkräftemangel den Kampf ansagen!
Sie sind neugierig? Dann buchen Sie noch heute ein Erstgespräch und lernen Sie uns persönlich kennen.
Zufriedene Kunden:innen
Erfolgreiche Einstellungen
Unterschiedliche Positionen
Qualifizierte Bewerbungen
Unser Ablauf einer Beratung
Bitte beachten Sie, dass es uns nicht möglich ist, zu viele Kunden gleichzeitig innerhalb eines gewissen Umkreises zu betreuen. Deshalb bieten wir jedem unserer Kunden einen exklusiven Gebietsschutz an. Damit Sie vor Ihrem Mitbewerber die Chance auf eine Zusammenarbeit haben, sollten Sie nicht zögern, unverbindlich mit uns in Kontakt zu treten.
100 % informativ und unverbindlich
Im ersten Schritt klicken Sie einfach auf den Button. Im Anschluss erscheint ein Kontaktformular, nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, können Sie ein Erstgespräch anfragen.
Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, rufen wir Sie i.d.R. noch am gleichen Werktag an, um zu prüfen, wie wir Ihnen am besten helfen können und einen Termin für die Erstberatung zu finden.
In dem kostenfreien Erstgespräch bekommen Sie von uns einen genauen Schritt-für-Schritt Plan zur Mitarbeitergewinnung, der speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
Hier haben wir Ihnen die häufigsten Fragen zusammengefasst.
1. Klicken Sie auf den orangenen Button und füllen Sie das kurze Formular aus.
2. Tragen Sie Ihren Wunschtermin in den Kalender ein.
3. Schreiben Sie am besten im Vorfeld Ihre Fragen auf. Pünktlich zu Ihrem vereinbarten Termin meldet sich einer unserer Experten telefonisch bei Ihnen.
Viele Unternehmen, nehmen die Personalbeschaffung selbst in die Hand. Aufgrund unserer Erfahrungen mussten wir jedoch feststellen, dass viele Unternehmen hohe Kosten und viel Zeit gespart hätten, wenn sie sich bereits von Anfang an für eine praxiserprobte und planbare Strategie entschieden hätten, die sich bei vielen verschiedenen Kunden bewährt hat. Durch einen professionellen Partner an Ihrer ist es Ihnen möglich sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und schnellstmöglich qualifiziertes Personal einzustellen ohne unnötig Geld und Zeit zu verlieren.
Ja! Mit unserer Methode konnten wir bereits über 80 Unternehmen in ganz Deutschland dabei helfen, offene Stellen zeitnah mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Ob wir auch Ihnen helfen können, finden wir gemeinsam in einem ersten Gespräch heraus. Dort erfahren Sie auch mehr Details zu unserer Strategie, damit Sie sich selbst vom Erfolg unserer Methode überzeugen können.
In der Regel erhalten unsere Kunden in den ersten 3 Tagen nach Kampagnenstart schon 2-4 qualifizierte Bewerbungen und im Durchschnitt zwischen 10-15 Bewerbungen pro Monat – viele aber auch deutlich über 20 Bewerbungen. Das hängt natürlich stark von dem Standort ihres Unternehmens ab bzw. welche Stelle Sie besetzen wollen.
Die Höhe der Kosten richtet sich danach, welche Stelle(n) Sie suchen und wie umfangreich sich die Suche gestaltet. Im kostenfreien Analysegespräch klären wir zunächst einmal, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Außergewöhnliche Ergebnisse in Form von stark qualifizierten Bewerbern und optimierte Bewerbungsprozesse, die die Mitarbeitergewinnung für Sie planbar machen.
Möchten Sie mehr erfahren?
Wir freuen uns über jeden persönlichen Kontakt und stellen Ihnen unsere Methode gerne kostenfrei vor.
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