Mehr qualifizierte Bewerber aus ihrer Region

...ohne teure Personaldienstleister oder Stellenportale

Ihre Vorteile

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Wieso man bei der Stellenbesetzung neue Wege gehen muss....

Heutzutage reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen in Zeitungen, Zeitschriften oder Stellenportalen im Internet zu offerieren.

Möchte man qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für sein Unternehmen gewinnen, muss man proaktiv auf potenzielle Bewerber zugehen.

Soziale Medien als Lösung...

Die sozialen Medien wie Facebook und Instagram eignen sich hervorragend um neue Mitarbeiter zu finden.

Denn genau an diesem Ort verbringen ihre Bewerber sehr viel Zeit am Tag. Ob sie sich auf der Busfahrt kurz über den Status ihrer Freunde bei Facebook informieren, leckere Rezeptideen bei Pinterest ansehen oder sie sich bei Tik Tok unterhalten lassen.

Die sozialen Medien sind heutzutage nicht mehr wegzudenken.

Zeitungsanzeigen sind Geldverschwendung!

Wenn Sie dies mit einer Zeitungsanzeige vergleichen geben Sie hier nur Geld aus für genau die Zielgruppe die erreicht werden soll. Eine Zeitungsanzeige sieht von der alten Dame aus der Nachbarschaft bis zum kleinen Mädchen jeder. Das ist aber nicht der Personenkreis, der sich bei Ihnen bewerben möchte. Zusätzlich interessieren sich immer weniger Menschen für die Tageszeitung und so landet sie sehr oft ungelesen im Papiermüll. Das ist reine Geldverschwendung!

Das Problem an Stellenportalen

Stellenanzeigen im Internet sind sehr beliebt und haben durchaus ihre Daseinsberechtigung. Allerdings gibt es hier ein paar Nachteile. 

Wie sie im oberen Beispiel erkennen können, werden allein 94 FAGE Stellen in Luzern bei jobs.ch angeboten. Das bedeutet sie konkurrieren hier in diesem Beispiel mit 93 anderen Unternehmen, die eine Top Pflegefachkraft in Luzern suchen. Hier werden sie sehr schnell übersehen und sind einfach nur „eine von vielen“. Weder werden sie hier attraktiv als Arbeitgeber dargestellt, noch haben 

WIE KANN MAN MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN?

Bei uns geht es nicht darum, kurzfristig neue Bewerbungen zu generieren, sondern wir möchten für Sie ein langfristiges und nachhaltiges System aufbauen, mit dem Sie um dauerhaft qualifizierte Mitarbeiter gewinnen können.

1. Kontaktformular

Drücken Sie einfach auf den Button und füllen Sie das kurze Formular aus. Anschließend rufen wir Sie zurück und finden gemeinsam heraus, wie wir Ihnen konkret weiterhelfen können.

2. Beratungsgespräch

Ganz unverbindlich erklärt wir Ihnen, wie genau unsere Strategie funktioniert und wie diese in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.

3. Strategie

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Strategie und setzen diese für Sie um. Ihre Aufgabe besteht dann nur noch darin, sich um die vorqualifizierten Bewerber zu kümmern und den richtigen einzustellen.

WER STECKT DAHINTER?

Das ist Favorite Media

Unser Team besteht aus verschiedenen Experten aus den Bereichen Videografie, Online- sowie Personalmarketing und Recruiting. Je nach Auftrag und Kunde greifen wir auf ein großes Netzwerk an externen Experten zurück, die unsere Kunden bei der Personalgewinnung unterstützen.

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Romino Milius

CEO

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Christian Fulde

COO

Unser Unternehmensstandort ist im wunderschönen Luzern im Zentrum der Schweiz. Von hier beraten wir unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz persönlich oder vollständig digital und stehen im permanenten Austausch mit unseren Kunden.

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Möchten Sie endlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter?

Dann zögern Sie nicht länger

und buchen Sie ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch!

Klassische Stellenanzeigen sind nicht mehr zeitgemäss. Werden Sie attraktiv für ihre Bewerber als Top Arbeitgeber und erhalten sie automatisiert Bewerber, die wirklich qualifiziert sind.

Einfach auf den unteren Button klicken, kurz das Formular ausfüllen und wir melden uns innerhalb der nächsten 48h bei Ihnen zurück.